一、讲师资历:原华为集成供应链(ISC)变革组成员,曾作为项目总体组成员,全程参与了华为集成供应链(ISC)建设。华为资深集成供应链(ISC)实战型专家
中国科学院心理研究所应用心理学硕士政法大学--组织行为心理学特聘讲师曾任:Manpower丨猎头项目总监曾任:华为丨北研组织管理(OD线)曾任:中国猎盟丨猎
国家注册高级咨询师、资深组织、人力资源专家河南人力资源研究会专家、河南HRD学院联合创始人现代企业组织发展(OD)研究学者华为组织人力资源体系高级研究员日本
持续研究华为20年,先后出版有《华为真相》《华为三十年》《任正非管理日志》等华为畅销书,先后在10多所著名高校给EMBA\MBA学生上课,在50多家大型企业
企业高管经历:近20年的工作经历,有事业单位、民企、上市公司的工作经历,多家知名企业不同领域管理经验。曾经在夏新集团、中商集团等中国500强企业任职的工作经
高级工程师,浙大学士、华中科技大学硕士研究生毕业,大学讲师任教三年,93年起一直在著名大型集团企业、日企、国内上市公司从事生产管理、技术研发、技术管理工作长
讲师介绍:程鹏【专业背景】超过20年人力资源专业咨询服务经验,涵盖人才规划、组织设计、人才评价体系构建、领导力评估与发展、培训体系建设、人才梯队建设等领域,
HR实名俱乐部创始人自媒体独立讲师HRBP/三支柱/HR转型实践研究专家人力资源自媒体公众号粉丝20万+多年大型公司综合管理经验,担任过企业多类管理岗位
17年企业管理实战经验,曾在Manpower、华为集团、翰德智库集团、中国猎盟等大型知名企业担任首席培训讲师、心理咨询师、职业生涯规划师、等多个职务。以启发
中国石油大学硕士,实战派人力资源专家,近二十年来在网秦、华为等知名企业担任研发部长、人力行政高级总监、人力资源副总裁等高层管理岗位,现任某知名科技公司合伙人